* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Empresa do segmento da construção civil
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
- Realizar captação de corretores autônomos;
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;
- Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
- Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
- Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior cursando Psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins;
- Experiência com alto volume de vagas;
- Conhecimento pacote Office;
- Vivência anterior na atividade proposta;
- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - Caixa(vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• TotalPass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH
- Etapa 3: Etapa gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação