* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Will You Be There? O lema aqui é planejar, apresentar soluções, evoluir e crescer. Buscamos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. O nosso crescimento é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS.
Buscamos um profissional para somar ao time de comercial de Benefícios que será responsável por apoiar os hunters com processos operacionais de cadastro e controle de dados.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nas tarefas operacionais e administrativas da área comercial por meio da organização de dados, controle de informações e acompanhamento de processos, a fim de garantir o funcionamento eficiente das rotinas comerciais.
- Organizar bases de dados com informações referentes a processos de pré-cotação ou concorrências (BID) por meio do levantamento, consolidação e atualização dos dados recebidos, a fim de apoiar as áreas de Placement e Biddesk na continuidade dos processos.
- Acompanhar o pipeline comercial por meio do controle das oportunidades de negócio, atualização das etapas de venda e registro dos retornos obtidos, a fim de manter as informações atualizadas e apoiar a equipe comercial no alcance das metas.
- Elaborar relatórios e apresentações com os indicadores comerciais por meio da organização de dados e informações extraídas dos sistemas internos, a fim de fornecer suporte às análises e reuniões da área.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
Requisitos e qualificações
- Cursando o ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos e correlacionados
- Conhecimento básico no pacote office
- Experiência profissional com rotinas e controle de documentos, registro de dados e/ou informações.
- Boa comunicação verbal e escrita, resiliência, organização, senso de prioridade e trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale refeição e/ou alimentação
- Vale transporte
- PLR
- Wellhub
- Wellz
- Day off
- Apoio Pass para você e seus dependentes
- Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.
Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.
Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.
No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.
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