* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Informações principais:
- Remuneração: R$ 2.000,00
- Jornada: seg. a quinta, das 08h às 18h | sexta das 08h às 17h
- Local: Santa Quitéria – Curitiba/PR
- Modalidade: híbrido
Qualificações necessárias:
- Formação ou cursando Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no segmento da saúde (medicamentos, planos de saúde ou convênios), atuando como vendedor, supervisor ou gerente.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel e Word.
- Habilidade no uso de redes sociais e canais digitais para comunicação e prospecção.
- Familiaridade com ferramentas digitais de organização e produtividade (ex.: ChatGPT, Google Maps, aplicativos de gestão de tarefas e agenda).
- Conhecimento em rotinas comerciais e administrativas;
- Experiência em ambiente de Saúde;
- Habilidades com ferramentas do pacote Office (Excel e Word) experiência com sistemas de gestão comercial (ERP) é um diferencial;
- Boa comunicação, organização e capacidade de abordagem, negociação e condução de relacionamento com clientes.
Qualificações desejáveis:
- Experiência com sistemas de gestão comercial (ERP) é um diferencial.
Principais responsabilidades:
- Listar os contratos ativos e com propostas;
- Dominar e manter-se atualizado quanto às apresentações institucionais das empresas do grupo;
- Seguir as orientações comerciais definidas pelo time estratégico;
- Alimentar e manter atualizado o quadro de clientes, bem como ajudar na elaboração de propostas seguindo o modelo institucional;
- Acompanhar comissão de contratos;
- Treinar propostas;
- Atualização diária do Notion;
- Ter as apresentações das empresas do grupo;
- Prospectar contatos de acordo com as viagens comerciais;
- Prospectar contatos e oportunidades comerciais de acordo com o planejamento das viagens comerciais;
- Realizar busca ativa de clientes e manter rotina estruturada de prospecção;
- Apoiar o time na organização de agenda, logística de viagens, materiais institucionais e comunicação comercial;
- Atualizar diariamente a base de clientes no sistema institucional, registrando histórico de contatos, tratativas e status das negociações;
- Contribuir para a organização de informativos e materiais de apoio comercial;
- Garantir alinhamento entre abordagem comercial, posicionamento institucional e diretrizes estratégicas do grupo.
Por que trabalhar com a gente?
No Grupo United, compreender para cuidar é mais do que um propósito – é a base de tudo o que fazemos. Acreditamos que cuidar começa por dentro: com um ambiente acolhedor, relações respeitosas e reais oportunidades de crescimento.
Aqui, você encontrará uma cultura de inovação, onde ideias são bem-vindas e o aprendizado é constante. Valorizamos quem pensa diferente, propõe, testa e cresce junto com a equipe. Apoiamos o desenvolvimento individual e coletivo com programas estruturados e uma liderança próxima, acessível e inspiradora.
Somos uma empresa diversa e que promove a inclusão em todas as vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Se você procura um lugar onde possa se desenvolver, contribuir com propósito e ser ouvido de verdade, esse é o seu lugar.
Benefícios e Cultura que fazem a diferença
* Bolsa auxílio compatível com o mercado
* Estacionamento gratuito no local
* Sala de descanso e descompressão: um espaço pensado para recarregar as energias e cuidar do bem-estar
* Cozinha colaborativa: um ambiente aconchegante para refeições e trocas entre colegas
* Frutas da estação disponíveis para consumo
* Day off no mês do aniversário
* Biblioteca colaborativa: incentivo à leitura e ao compartilhamento de conhecimento, com acervo aberto para todos os colaboradores
Um lugar onde você cresce, aprende e é ouvido
Desenvolvimento contínuo:
* PAT (Programa Anual de Treinamento) para todos os colaboradores
* PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças)
* Convênio com a Universidade Positivo, com incentivo à formação e desenvolvimento
* Palestras, workshops e treinamentos internos recorrentes
Cultura de proximidade:
* Café com o CEO: um espaço informal para troca de ideias e proximidade com a diretoria
* Política de portas abertas: acesso direto à direção e gestores, com escuta ativa
* Gestão humanizada e próxima: valorizamos o relacionamento entre pessoas e promovemos um ambiente de respeito e apoio mútuo
* Pesquisa de clima organizacional com ações reais baseadas nos resultados
* Ações de engajamento e eventos internos, como aniversários, datas comemorativas, entre outros
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR