* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Cargo: Assistente de Atração e Seleção Externo - Vaga Temporária por 6 meses
Atuação no Hospital Santa Marcelina de Itaquera
Objetivos do Processo Seletivo
- Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
- Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
- Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
- Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
- Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
- Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
Dados da vaga
- Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeitório no local.
- Carga horária: 220h.
- Horário de Trabalho: 07h às 17h (seg a qui) 07h às 16h (sex)
- Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Principais atribuições
- Organizar, controlar e executar todas as etapas de atração, recrutamento e seleção de pessoas (recrutamento e seleção de ponta a ponta);
- Atuar como facilitador e orientador dos auxiliares e escriturários que compõem a equipe de Seleção de Pessoas;
- Realizar articulação e alinhamento com os analistas de seleção, gestores das vagas e equipes dos demais eixos da área de Gestão de Pessoas;
- Realizar o alinhamento de fluxos, processos e decisões junto aos analistas de seleção e/ou líderes da área de gestão de pessoas;
- Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Diploma do Ensino Superior ou declaração de andamento do curso de Psicologia a partir do 5º semestre.
- Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde).
- Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
- Análise do Currículo.
- Entrevista em Grupo
Inscrições
Cadastrar o currículo no período de 12/11/2025 a 17/11/2025, no último dia até às 12h00.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
