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Assistente de Atração e Seleção de Pessoas - Vaga Temporária 6 meses

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Cargo: Assistente de Atração e Seleção Externo - Vaga Temporária por 6 meses

Atuação no Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Objetivos do Processo Seletivo

  • Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Informações sobre o Processo Seletivo

  • Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
  • Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
  • Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
  • Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
  • Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Dados da vaga

  • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeitório no local.
  • Carga horária: 220h.
  • Horário de Trabalho: 07h às 17h (seg a qui) 07h às 16h (sex)
  • Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.

Principais atribuições

  • Organizar, controlar e executar todas as etapas de atração, recrutamento e seleção de pessoas (recrutamento e seleção de ponta a ponta);
  • Atuar como facilitador e orientador dos auxiliares e escriturários que compõem a equipe de Seleção de Pessoas;
  • Realizar articulação e alinhamento com os analistas de seleção, gestores das vagas e equipes dos demais eixos da área de Gestão de Pessoas;
  • Realizar o alinhamento de fluxos, processos e decisões junto aos analistas de seleção e/ou líderes da área de gestão de pessoas;
  • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

  • Diploma do Ensino Superior ou declaração de andamento do curso de Psicologia a partir do 5º semestre.
  • Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde).
  • Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses.

Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias

  • Análise do Currículo.
  • Entrevista em Grupo

Inscrições

Cadastrar o currículo no período de 12/11/2025 a 17/11/2025, no último dia até às 12h00.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior