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Assistente de Compras e Contratos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Lima-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Apoiar os processos de compras da organização, realizando cotações, acompanhamento de pedidos e contato com fornecedores.
  • Auxiliar nas rotinas de contas a pagar, realizando lançamento, conferência e organização de notas fiscais e documentos financeiros em sistema ERP.
  • Acompanhar o cronograma de pagamentos, apoiando o controle de vencimentos, prazos e obrigações financeiras.
  • Apoiar o controle administrativo de contratos, auxiliando no acompanhamento de vigências, documentações, reajustes e renovações contratuais.
  • Realizar cadastro e atualização de fornecedores em sistema, garantindo organização e atualização das informações documentais.
  • Organizar e manter atualizados arquivos, documentos, comprovantes, contratos, pedidos de compra e informações administrativas da área.
  • Atuar como apoio operacional entre compras, financeiro e fornecedores, auxiliando no alinhamento de informações e resolução de demandas do dia a dia.
  • Acompanhar entregas, solicitações internas e pendências administrativas, comunicando ocorrências e apoiando a resolução de problemas.
  • Atender demandas internas da área, orientando sobre fluxos e procedimentos e apoiando a equipe nas atividades operacionais conforme as necessidades do setor.
  • Zelar pela organização, confidencialidade e integridade das informações acessadas durante a execução das atividades.

REQUISITOS PARA A VAGA:

  • Cursando ou Superior Completo em Administração, Logística, Gestão de Suprimentos ou áreas afins.
  • Noções de processos de compras e cotação.
  • Pacote Office intermediário (especialmente Excel).
  • Noções de análise de contratos.

DIFERENCIAS:

  • Vivência com processos de gestão de fornecedores ou análise contratual.
  • Familiaridade com sistemas ERP.

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