* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos um(a) Assistente de Credenciamento de Parceiros, responsável por executar atividades administrativas relacionadas ao credenciamento de parceiros, assegurando a coleta, conferência e atualização correta das informações e documentos nos sistemas corporativos. Esse(a) profissional irá atuar em estreita colaboração com os executivos de vendas e demais áreas internas, garantindo precisão, agilidade e conformidade nos processos de cadastro.
Sobre a empresa:
Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho. Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora. Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto! Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Receber e registrar solicitações de credenciamento encaminhadas pelos executivos de vendas;
- Analisar e validar documentos e dados cadastrais de parceiros conforme os critérios definidos pela área;
- Efetuar o lançamento e a manutenção das informações em planilhas, sistemas e portais internos;
- Controlar pendências documentais e comunicar eventuais inconsistências aos solicitantes internos;
- Apoiar a organização e atualização periódica da base de parceiros credenciados;
- Contribuir com sugestões de melhoria para otimização dos fluxos e controles do processo de credenciamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote Office (nível intermediário, com ênfase em Excel e Outlook);
- Boa compreensão de rotinas administrativas e controle de dados;
- Familiaridade com sistemas corporativos e plataformas digitais.
- Desejável vivência anterior em atividades administrativas, call center ou telemarketing;
- Atenção concentrada e alto nível de detalhismo;
- Organização e disciplina no controle de informações;
- Boa comunicação escrita e interpessoal;
- Agilidade e comprometimento com prazos.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
- Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor;
- Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade;
- Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente;
- VT para facilitar seus deslocamentos;
- Gympass para incentivar um estilo de vida saudável;
- Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional;
- Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento;
- Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor I
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.