* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Somos uma empresa inovadora, ávida por crescimento e dar oportunidade para nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atualização cadastral de clientes, incluindo razão social, endereço, quadro de acionistas, status do CNPJ/CPF e demais informações relevantes;
- Montar e atualizar grupos econômicos, identificando vínculos societários e participações;
- Efetuar o cadastro de empresas estrangeiras, ajustando dados conforme normas internas;
- Analisar contratos sociais para garantir a correta atualização de dados cadastrais;
- Atualizar cadastro de clientes incluindo informações de contato, taxas e status no órgão regulador;
- Realizar bloqueios cadastrais conforme solicitações de áreas internas ou por necessidade operacional;
- Executar atualizações em lote para manutenção anual da base cadastral;
- Enviar base atualizadas para o órgão regulador;
- Apoiar o time de crédito com atualizações de grupos econômicos, consultas a Serasa e validação de cadastros;
- Atender demandas do comercial para ajustes e atualizações específicas.
- Seguir os procedimentos definidos no Manual de Cadastro, garantindo conformidade e padronização dos processos.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Cursando em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
- Conhecimento ou atuação em áreas de cadastro;
Requisitos desejáveis:
- Experiência em processamento de dados e atendimento ao cliente;
- Excel intermediário;
Informações adicionais
Onde você vai trabalhar:
- Curitiba – modelo presencial/hibrido.
Modalidade de contratação:
- CLT
Nossos Benefícios:
- VR/VA (Cartão flexível);
- VT;
- Day off de Aniversário;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Plano de previdência privada;
- PLR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo | Fit Cultural
- Etapa 3: Bate-papo | Gestão
- Etapa 4: Falta Pouco!
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
