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Assistente de Crédito e Cadastro (Exclusiva para Pessoas com Deficiência)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos uma empresa inovadora, ávida por crescimento e dar oportunidade para nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atualização cadastral de clientes, incluindo razão social, endereço, quadro de acionistas, status do CNPJ/CPF e demais informações relevantes;
  • Montar e atualizar grupos econômicos, identificando vínculos societários e participações;
  • Efetuar o cadastro de empresas estrangeiras, ajustando dados conforme normas internas;
  • Analisar contratos sociais para garantir a correta atualização de dados cadastrais;
  • Atualizar cadastro de clientes incluindo informações de contato, taxas e status no órgão regulador;
  • Realizar bloqueios cadastrais conforme solicitações de áreas internas ou por necessidade operacional;
  • Executar atualizações em lote para manutenção anual da base cadastral;
  • Enviar base atualizadas para o órgão regulador;
  • Apoiar o time de crédito com atualizações de grupos econômicos, consultas a Serasa e validação de cadastros;
  • Atender demandas do comercial para ajustes e atualizações específicas.
  • Seguir os procedimentos definidos no Manual de Cadastro, garantindo conformidade e padronização dos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Cursando em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
  • Conhecimento ou atuação em áreas de cadastro;

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em processamento de dados e atendimento ao cliente;
  • Excel intermediário;

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar:

  • Curitiba – modelo presencial/hibrido.

Modalidade de contratação:

  • CLT

Nossos Benefícios:

  • VR/VA (Cartão flexível);
  • VT;
  • Day off de Aniversário;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Plano de previdência privada;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo | Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate-papo | Gestão
  4. Etapa 4: Falta Pouco!
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação