* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por executar atividades operacionais e administrativas e contribuir com as rotinas da área de crédito, através de controles, registros, disponibilização de dados e informações solicitadas, conferências e validações documentais, a fim de agilizar e otimizar os processos de concessão de crédito, cumprimento de prazos, normativos e políticas.
Realizar a conferência e validação documental. Através de análise e atualização das informações contidas nos documentos que servem de apoio em tomadas de decisão pela equipe.
Apoiar na elucidação de dúvidas e orientações referentes desde ao funcionamento do sistema até resoluções, comunicados, carta-circulares internos. Através da recepção, encaminhamento e a busca da resolução das solicitações feitas via chamados internos (service desk), atendimento telefônico e outras formas disponíveis, de forma ágil e em tempo adequado.
Realizar triagem de propostas de crédito, confecção e conferência dos instrumentos para formalização das operações. Mediante verificação da correta seleção da linha de crédito vigente, da Política de Crédito e do parecer de aprovação e documentação necessária.
Fornecer suporte nas demandas operacionais. Através de atividades como: exclusão de limite de clientes, alteração de parâmetros dos perfis tomadores (ativação ou inativação de perfil, aumento ou redução no valor de cota capital assim como outros parâmetros relacionados) e limite (redução ou aumento de limite assim como outros parâmetros relacionados), alteração dos parâmetros de alçadas conforme atualizações realizadas em suas políticas de crédito e outros relacionados.
Realizar a conferência de contratos, com auxílio de documentos disponibilizados, enquadrando com as normativas do manual de crédito e manual de cadastro, com o objetivo de evitar perdas. Verificar se os itens do contrato estão corretos, certificar-se que o recurso e as tarifas provenientes da operação foram realizados na conta corrente vinculada ao contrato, visando reduzir erros operacionais e atender as políticas de segurança.
Disponibilizar os normativos e outras publicações necessárias ao desenvolvimento dos processos. Através da verificação e atualização dos normativos publicados no que diz respeito ao Crédito, redigindo comunicados e e-mail de divulgação para os interessados e clientes.
Requisitos:
Requisitos:
1. Conhecimento em análise de crédito
2.Conhecimento em garantias que compõem o crédito.
3. Conhecimento de Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
Formação Mínima Exigida: Ensino Médio
Desejável: Superior cursando
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte