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Assistente de Cultura e DHO | Afirmativa para Pessoas com Deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão dos sistemas internos de avaliação de desempenho, garantindo atualização e funcionamento;
  • Realizar suporte aos usuários e manter a base de dados organizada e atualizada;
  • Contribuir com melhorias nos processos de gestão de desempenho e ferramentas utilizadas;
  • Auxiliar na integração com áreas como TI para assegurar a operação dos sistemas;
  • Participar de iniciativas que garanta uma boa experiência ao usuário, garantindo que os sistemas atendam às necessidades internas.






Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico ou experiência com sistemas de gestão de desempenho e/ou plataformas de RH;
  • Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Pacote Office em nível intermediário (Excel, Word, PowerPoint).


Informações adicionais

  • Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida e Viagem;
  • Vale Transporte;
  • Participação nos Lucros;
  • Auxílio Creche;
  • Wellhub e Clube de benefícios;
  • Presente de Casamento;
  • Day-Off no Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um dos maiores e mais admirados escritórios de advocacia do Brasil e da América Latina.

Com 76 anos de trajetória, o Demarest é um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina, posição que é reforçada por rankings de uma variedade de publicações, incluindo Chambers, Thomson Reuters, Latin Lawyer, The Legal 500 e IFLR. Com endereços em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, oferece serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência.