* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais atividades:
- Realizar processos admissional e demissional;
- Fazer o controle de férias;
- Realizar as comunicações internas;
- Fazer a gestão de benefícios (compra, inclusão e exclusão de colaboradores);
- Fazer a gestão do ponto eletrônico e banco de horas;
- Fazer o input de informações no sistema Onvio para a folha de pagamento;
- Conferir a folha de pagamento;
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores;
- Controlar a entrega de EPIs, exames ocupacionais e laudos de segurança do trabalho;
- Controlar os afastamentos;
- Fazer a solicitação de compra, entrega e substituição de uniforme;
- Organizar a documentação trabalhista nos arquivos físico e digital;
- Responsável por manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
Exigências:
- Ensino superior em andamento – Administração ou Gestão de Recursos Humanos
- Informática nível intermediário
- Experiência com sistemas de ponto eletrônico
- Conhecimento no sistema Onvio
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência comprovada na área
Benefícios:
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica
· Golden Farma (convênio com farmácias e óticas)
· Seguro de Vida em Grupo
· Cesta Básica
· Auxílio combustível ou Vale transporte
· Auxílio Creche
· Café da manhã e almoço fornecido pela empresa
· Gympass
· Day off no dia do aniversário
· Convênio com o SESI
· PLR
horário: De segunda à quinta das 08h às 18h / sexta das 8h às 17h (1 hora de almoço)
Pagamento: R$2.575,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial