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Assistente de Discovery - Inovação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Apoiar o Analista de Discovery na organização e execução de atividades de inovação, incluindo workshops, mapeamento de dados e acompanhamento de indicadores para garantir que os projetos avancem de acordo com o planejado, promovendo a comunicação e o alinhamento entre equipes internas.


Horário: 08h às 18h 2ª a 5ª feira e de 08h às 17h 6ª feira

Salário: R$2076,23


Benefícios:

- Vale-transporte

- Vale-alimentação ou vale-refeição

- Assistência médica (UNIMED)

- Assistência odontológica (METLIFE)

- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

- Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade

- Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular.

- Plano funerário

- Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias.

- Cartão presente Natal

Responsabilidades e atribuições

- Acompanhar e atualizar planilhas e sistemas de controle dos projetos de inovação.

- Organizar a agenda do setor e eventos internos.

- Auxiliar na elaboração de apresentações, comunicados e relatórios institucionais.

- Apoiar a comunicação com as áreas internas e com parceiros externos, registrando follow-ups.

- Contribuir para a organização de eventos, oficinas e benchmarks promovidos pelo setor.

- Realizar controle e arquivamento de documentos do setor.

- Alimentar bases de dados e dashboards com informações atualizadas.

- Dar suporte à logística de reuniões, viagens e processos administrativos do setor.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Pacote Office - Intermediário

Boa redação e comunicação oral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.


Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.