* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.
Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Terceirização de Mão de obra na condução de um processo seletivo para a posição de Assistente de DP (Preposto). O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na execução de rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento dos processos e prazos estabelecidos pela área;
- Atuar como interface operacional entre os departamentos Jurídico e Departamento Pessoal, garantindo suporte administrativo e organização das demandas trabalhistas;
- Apoiar o setor jurídico na condução de processos trabalhistas, realizando levantamento, conferência e organização de documentos e informações relacionadas aos colaboradores;
- Realizar tratativas junto ao Departamento Pessoal para obtenção de documentos admissionais, folhas de pagamento, cartões de ponto, recibos, benefícios, advertências e demais registros necessários para defesa processual;
- Controlar prazos internos relacionados às demandas trabalhistas, garantindo envio correto das informações solicitadas pelos escritórios jurídicos e advogados parceiros;
- Organizar dossiês trabalhistas e manter controle documental físico e digital dos processos;
- Acompanhar notificações, solicitações judiciais e demandas administrativas relacionadas à área trabalhista;
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas, representando a empresa perante a Justiça do Trabalho;
- Apoiar elaboração de relatórios e controles gerenciais relacionados a processos trabalhistas, contingências e indicadores da área;
- Auxiliar na análise preliminar de reclamações trabalhistas, organizando histórico funcional e documentos dos colaboradores envolvidos;
- Realizar contato com gestores operacionais para alinhamento e coleta de informações relacionadas aos processos;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a demandas trabalhistas e compliance documental;
- Garantir sigilo, organização e confiabilidade das informações trabalhistas e jurídicas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Experiência prévia com rotinas administrativas trabalhistas, Departamento Pessoal ou apoio jurídico;
- Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista e rotinas de DP;
- Vivência com organização documental de processos trabalhistas;
- Desejável experiência atuando como preposto em audiências trabalhistas;
- Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e documentação trabalhista;
- Conhecimento em eSocial;
- Boa habilidade com Excel, sistemas internos e controles administrativos.
Informações adicionais
💰Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando a vaga com pretensão salarial)
✅ Benefícios:
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
⏰Horário de trabalho: Segunda à Quinta-feira das 08h00 às 18h00; Sexta-feira das 08h00 às 17h00
📍Local de Trabalho: Setor Jardim Atlântico - Goiânia/GO
🖊️Regime de Contratação: CLT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Perfil
- Etapa 3: Entrevista A3
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
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Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Pessoas, Negócios e Educação
Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.
Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.
Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.
Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.
Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.
“Pessoas são o centro dos negócios.”
Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)