* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Não seria incrível trabalhar em uma empresa que está há 46 anos no mercado (mas com sede de inovação!), premiada por 23 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 40 lojas espalhadas por toda Grande São Paulo capital e interior, ABCDM, baixada santista, Guarulhos, Salvador/Bahia e em Aracaju/Sergipe?
Você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de atuar com processos e atendimento aos colaboradores? Venha fazer parte do nosso time de Departamento Pessoal!
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco no controle de jornada e ponto eletrônico, apoiando também os processos admissionais e demais rotinas da área.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Ponto e Jornada
Realizar o tratamento diário das marcações de ponto eletrônico;
Analisar inconsistências de jornada, faltas, atrasos e marcações indevidas;
Acompanhar e controlar banco de horas;
Orientar gestores sobre ajustes, correções e validações de ponto;
Garantir o fechamento do ponto dentro dos cronogramas estabelecidos;
Emitir relatórios de controle de frequência e jornada;
Apoiar na apuração de horas extras, adicional noturno e demais ocorrências relacionadas ao ponto;
Monitorar o cumprimento das escalas de trabalho e períodos de descanso;
Apoiar auditorias internas relacionadas ao controle de jornada;
Atuar como referência interna nos processos de controle de ponto e frequência dos colaboradores.
Apoio ao Processo de Admissão
Auxiliar no acompanhamento do processo admissional;
Apoiar o controle e organização de documentos admissionais;
Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas aos processos da área;
Contribuir com as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto e jornada;
Conhecimento intermediário em Excel;
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho será considerado um diferencial;
Fácil acesso à região da Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo/SP
Informações adicionais
Salário compatível com o mercado
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale transporte
Vale Refeição/Alimentação
Entre outros
Ambiente descontraído, criativo e oportunidade de crescimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Contratação
Eleita pela 23ª vez consecutiva Top of Mind como a empresa de calçados mais lembrada da baixada Santista!
Kallan, ao expandir sua presença no mercado, demonstra seu compromisso em atender às necessidades dos consumidores, proporcionando estilo, conforto e elegância através de suas marcas renomadas.
Esta é a Kallan, uma empresa varejista de calçados e acessórios!
Calçamos sonhos, inspiramos caminhos.
#Juntosacadapasso