* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por atividades administrativas e operacionais relacionadas ao faturamento, incluindo processamento de ordens de venda, emissão e validação de documentos fiscais (NF-e, CT-e, MDF-e), baixa de estoque, conferência e liquidação financeira de transportes no sistema SAP. Também atua no controle de documentos de rota, acompanhamento de devoluções, digitalização de comprovantes e elaboração do mapa de arrecadação diário, garantindo o fechamento financeiro das rotas e suporte à equipe de distribuição.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Consultar ordens de vendas e cortes;
- Fornecer ordens;
- Processar baixa de mercadorias no estoque;
- Emitir documentos fiscais (NF-e, CT-e, MDF-e) e documentos de rota;
- Validar documentos fiscais junto à SEFAZ;
- Imprimir documentos de rota e disponibilizar à equipe de distribuição;
- Registrar motivos de recusa em ordens não processadas;
- Conferir valores retornados das rotas;
- Realizar liquidação financeira de transportes no sistema SAP;
- Conferir assinaturas nos canhotos das notas fiscais;
- Conferir notas fiscais retornadas;
- Digitalizar canhotos das notas fiscais.
Requisitos e qualificações
Requisitos do Perfil:
Formação: Ensino Médio completo (desejável cursando Ensino Superior);
Experiência: rotinas administrativas, faturamento ou prestação de contas;
Conhecimentos técnicos: Pacote Office (nível intermediário) e SAP;
Habilidades: Senso de urgência, atenção aos detalhes, proatividade e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos.
Informações adicionais
O que iremos te oferecer:
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Alimentação;
- Convênio Farmácia;
- Cooperativa de Crédito;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação