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ASSISTENTE DE GROWTH MARKETING | AUDI BH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é inovar para simplificar a experiência automotiva e realizar os sonhos de nossos clientes. Somos um time apaixonado por pessoas e resultados, reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por cinco anos consecutivos pelo Great Place to Work.

Com mais de 1.700 colaboradores, distribuídos em mais de 30 unidades, oferecemos uma ampla gama de produtos e serviços, desde a venda de veículos novos e seminovos até a assistência técnica e a locação de veículo, terceirização de frotas, carros por assinatura, seguros e tecnologia de performance. Nosso compromisso com a excelência nos permitiu conquistar a confiança de milhares de famílias ao longo dos anos.

Se você gosta de desafios e busca um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o desenvolvimento contínuo, junte-se a nós nessa jornada! 🚀


Responsabilidades e atribuições

Atuar operacionalmente no suporte às rotinas de Growth Marketing, sustentação dos ambientes digitais, atualização de plataformas, acompanhamento de campanhas, integrações e apoio às operações de performance digital.


A área possui forte orientação a performance digital, geração de resultados e eficiência operacional, atuando para garantir evolução contínua de indicadores relacionados a acessos, leads, conversões, vendas, rastreabilidade, canais e performance do ecossistema digital.


Será responsável pela escalabilidade operacional dos canais digitais, atualização de informações, execução de rotinas operacionais e sustentação dos ambientes digitais da companhia.


Principais Responsabilidades


  • Operação de Sites e Ambientes Digitais
  • Executar sustentação operacional dos sites das marcas.
  • Executar atualizações operacionais dos ambientes digitais.
  • Realizar acompanhamento operacional de demandas junto às agências.
  • Executar validações relacionadas a conformidade digital e regras das montadoras.
  • Executar atualização e organização operacional dos ativos digitais.
  • Executar tratativas relacionadas a chamados e ajustes operacionais.
  • Monitorar campanhas e ativos digitais das marcas executados pelas áreas responsáveis, garantindo aderência às diretrizes da companhia e das montadoras.

Integrações e Plataformas


  • Executar acompanhamento operacional das integrações entre plataformas digitais.
  • Realizar testes contínuos das integrações de leads provenientes de campanhas, sites, canais digitais e plataformas integradas.
  • Executar monitoramento contínuo do funcionamento operacional das integrações de leads e fluxos digitais.
  • Garantir correto direcionamento e recebimento de leads nos ambientes de CRM.
  • Abrir, acompanhar e tratar chamados relacionados a falhas de integração, rastreabilidade e distribuição de leads até normalização operacional.
  • Executar testes, homologações e validações funcionais.
  • Executar atualização e acompanhamento de fluxos digitais.
  • Organizar operacionalmente as demandas relacionadas às plataformas.
  • Atuar operacionalmente na administração funcional das plataformas e ambientes digitais.

Growth, Analytics e Performance


  • Executar atualização de relatórios e dashboards operacionais.
  • Executar acompanhamento operacional de métricas, indicadores, funis e performance dos canais digitais.
  • Organizar operacionalmente UTMs, nomenclaturas e parâmetros de rastreabilidade.
  • Monitorar operacionalmente campanhas, canais digitais e informações relacionadas à mídia.
  • Garantir qualidade operacional da rastreabilidade digital.
  • Estruturar acompanhamentos operacionais relacionados a métricas, funis, indicadores e desvios.
  • Monitorar indicadores relacionados a acessos, leads, conversões e performance dos canais digitais.

Governança de Contas Digitais e Plataformas


  • Executar governança operacional das contas digitais da companhia.
  • Atuar operacionalmente em ambientes como:
  • Google Business Profile;
  • Meta Business Manager;
  • Google Analytics;
  • RD Station;
  • Salesforce;
  • Blip;
  • Ferramentas digitais e plataformas correlatas.
  • Garantir organização, atualização e conformidade das informações públicas das marcas nos ambientes digitais.
  • Executar atualizações relacionadas a: Fotos; Horários; Informações institucionais; Dados públicos; Configurações operacionais.
  • Abrir, acompanhar e tratar chamados relacionados às plataformas digitais e contas da companhia.
  • Monitorar funcionamento operacional dos ativos digitais.
  • Atuar operacionalmente em projetos relacionados a automação de respostas, monitoramento digital e evolução dos canais digitais.

Rotinas Operacionais e Sustentação


  • Executar sustentação operacional do ecossistema digital.
  • Organizar processos, fluxos e rotinas da área.
  • Participar de squads e alinhamentos operacionais.
  • Executar documentação operacional relacionada às plataformas e fluxos digitais.
  • Executar demandas operacionais relacionadas à área.
  • Participar de reuniões operacionais, treinamentos e alinhamentos realizados pelas montadoras, plataformas e parceiros relacionados ao ecossistema digital.

Evolução Tecnológica


  • Atuar em iniciativas relacionadas a automação, AI e evolução digital.
  • Executar testes operacionais relacionados a novos projetos e integrações.
  • Atuar na evolução contínua das operações digitais.
  • Manter entusiasmo por aprendizagem contínua, inovação e evolução tecnológica.

Requisitos e qualificações

Formação Desejável


  • Ensino superior completo ou em andamento, prioritariamente em áreas relacionadas à tecnologia, sistemas e marketing digital.
  • Sistemas de Informação;
  • Tecnologia da Informação;
  • Sistemas para Internet;
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
  • Marketing Digital;
  • Growth Marketing;
  • Martech;
  • Analytics.
  • Marketing;
  • Publicidade e Propaganda;
  • CRM e áreas correlatas.
  • Administração com ênfase em tecnologia, dados ou transformação digital.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis


  • Google Analytics;
  • Meta Business Manager;
  • CRM e automação de marketing;
  • RD Station;
  • Salesforce;
  • Blip;
  • Construção, organização e padronização de UTMs e estruturas de rastreabilidade digital;
  • Familiaridade com conceitos de Event Tracking, Data Layer, GA4 Events e rastreabilidade multicanal;
  • Dashboards e relatórios;
  • Excel intermediário;
  • Plataformas digitais e analytics;
  • Noções de integração entre plataformas;
  • Interesse contínuo por tecnologia, growth, inovação e performance digital.

Certificações Desejáveis


  • Google Analytics;
  • Meta Blueprint;
  • RD Station;
  • Salesforce;
  • Cursos relacionados a marketing digital, analytics e growth.

Informações adicionais

Benefícios:


Vale transporte;

Vale Refeição;

Seguro de vida;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Gympass;

Convênio farmácia;

Day off;

Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras..

Está na hora de acelerar sua carreira 🚗

Venha para o maior grupo automotivo de MG! 🧡💙

#Vemsercarbel

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de Pré requisitos
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa História

Prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.

Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.

Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.