* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketing para somar ao nosso time e contribuir com o desenvolvimento de nossas estratégias e ações de comunicação.
Sobre a empresa:
Somos uma organização que acredita nas pessoas e no poder de colaboração. Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das relações humanas . Aqui, cada ideia conta — e cada conquista é resultado do trabalho em equipe.
Nosso jeito de ser:
Valorizamos o engajamento, a criatividade e o aprendizado contínuo. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento. Se você gosta de colocar a mão na massa, tem olhar atento aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe que compartilha conhecimento e celebra resultados, vai se sentir em casa com a gente.
Finalidade do cargo:
Garantir o funcionamento eficiente e organizado da área de Marketing por meio de suporte administrativo e operacional, assegurando o controle de processos, cumprimento de prazos e a gestão adequada de recursos . Seu papel será essencial para viabilizar a execução das estratégias e ações de marketing da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Lançar e acompanhar notas fiscais, garantindo a conferência de valores e o cumprimento de prazos de pagamento.
- Realizar cotações e compras de brindes e materiais promocionais, buscando sempre o melhor custo-benefício.
- Gerenciar o estoque de brindes e materiais, mantendo registros atualizados e organizados.
- Apoiar a organização logística e administrativa de eventos, incluindo contratos, fornecedores, pagamentos, transporte e hospedagem.
- Manter um relacionamento próximo e eficiente com fornecedores, assegurando qualidade, prazos e custos negociados.
- Produzir relatórios, planilhas e registros administrativos, mantendo a área organizada e com dados confiáveis.
- Apoiar o time na conferência de orçamentos e prazos, contribuindo para o alinhamento das ações e entregas da área de Marketing.
Experiências e Conhecimentos Desejados
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou de suporte em Marketing.
- Conhecimento em controle de notas fiscais, processos de compras e relacionamento com fornecedores.
- Vivência com organização de eventos corporativos será um diferencial.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Desejável formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
Comportamentos e Contribuições Esperadas
- Organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão e eficiência nos processos.
- Proatividade na identificação de necessidades e antecipação de demandas.
- Comprometimento com prazos e senso de responsabilidade nas tarefas do dia a dia.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal, mantendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- Flexibilidade e adaptabilidade diante de diferentes demandas e contextos.
- Espírito de equipe, contribuindo para um ambiente de parceria e crescimento coletivo.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Técnicos Necessários
- Conceitos e práticas de Endomarketing, com foco em ações voltadas ao engajamento interno e comunicação com colaboradores.
- Noções de Branding e Employer Branding, contribuindo para o fortalecimento da marca institucional e da marca empregadora.
- Habilidade em Copywriting, com boa capacidade de escrita criativa e persuasiva para diferentes canais e públicos.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Word e Excel.
- Raciocínio lógico, voltado à organização de dados, planejamento e controle de processos.
Habilidades Desejadas
- Organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão nas atividades administrativas e operacionais.
- Capacidade de resolver imprevistos com agilidade e assertividade.
- Facilidade de escrita, com boa estruturação de ideias e domínio da norma culta.
- Objetividade e clareza na comunicação, tanto oral quanto escrita.
- Habilidade de relacionamento, mantendo uma convivência positiva com diferentes perfis de pessoas e equipes.
Informações adicionais
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Benefício corporativo de saúde e bem-estar
- Participação nos resultados
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entreivsta com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Contratação