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Assistente de Operações (Validação)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Quem estamos procurando

Uma pessoa com habilidades analíticas, que gosta de seguir os fluxos de trabalho, identificar oportunidades de aprimoramento e propor soluções e contribuir para o contínuo crescimento e eficiência do setor de operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Atividades

  • Atuar sobre problemas de dados e processo na distribuidora identificados em jornadas operacionais;
  • Propor melhorias para evitar erros recorrentes;
  • Apoiar áreas internas garantindo informações corretas e atualizadas.

Requisitos

  • Experiência prévia em áreas operacionais, administrativas ou de backoffice;
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de priorização;
  • Proatividade para resolver pendências e acompanhar processos de ponta a ponta;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão (planilhas, CRMs, ERPs ou similares).

Diferenciais não eliminatórios

  • Vivência no setor de energia e serviços;
  • Experiência prévia com tratamento de tickets ou uso de sistemas de chamados;
  • Habilidade com indicadores operacionais e controle de SLAs.

Formato de contratação

  • PJ;
  • Presencial.

O que você vai encontrar por aqui...

  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
  • Total Pass
  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • Acesso a diversos eventos
  • ‍ Networking com outras startups
  • Pixversário ;)
  • Cultura horizontal e inclusiva;
  • Dress Code flexível;
  • Escritório disponível 24h;
  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

Etapas do processo seletivo

  • Hunting / inscrição
  • Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  • Teste técnico
  • Entrevista com o gestor da área
  • Entrevista com o diretor responsável
  • Envio da proposta

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