Assistente de Processos de Representação Comercial (Afirmativa para Mulheres)

• Local de Atuação: Vila Olímpia/SP.

Objetivo do Cargo:

Responsável por apoiar todos os processos relacionados à gestão do canal de representantes comerciais, garantindo fluidez operacional, execução correta das etapas contratuais, apuração de comissionamento e suporte contínuo às regionais e equipe comercial. Atua como ponto focal para integração entre Comercial, Jurídico, Suprimentos, Operações de Pós Vendas e demais áreas, contribuindo para a excelência da jornada do representante comercial.

Desafios:

• Garantir aderência e agilidade nos processos administrativos (entrada de novos representantes e gestão dos contratos);
• Manter boa gestão das informações e documentos para auditorias;
• Assegurar apuração correta das comissões no prazo para pagamento;
• Conectar-se com os representantes para compreender a jornada, identificando oportunidades de melhoria
• Traduzir necessidades do campo em ajustes para áreas internas (Operações de Pós Venda, Comercial, Jurídico, entre outras);
• Organizar e atualizar processos, rituais de integração para novos representantes, treinamentos e materiais estratégicos de forma clara e replicável.

Principais Responsabilidades e Atribuições

1. Processos administrativos e contratuais:

• Organizar e acompanhar processos de entrada, atualização de contrato ou saída de representantes;
• Gerir de informações contratuais, abrir chamados, acompanhar fluxos e garantir assinaturas dos documentos.

2. Gestão de comissões e indicadores:

• Realizar apuração mensal das comissões, garantindo dados corretos e envio para aprovação de todos os pontos focais;
• Gerar relatórios periódicos (ex.: performance de vendas, comissionamento);
• Contribuir com análises para tomada de decisão do canal representantes.

3. Melhoria Contínua da Jornada do Representante:

• Ir a campo para entender a rotina dos representantes e levantar pontos de melhoria;
• Sugerir e implementar melhorias nos processos, comunicação e ferramentas;
• Retroalimentar a área de Operações Pós Vendas com necessidades observadas;
• Realizar a gestão do processo de integração dos representantes;
• Estruturar rotinas para disseminar os principais direcionadores estratégicos do ano (ferramentas, treinamentos, atualizações);
• Prestar suporte diário aos representantes mantendo um canal de contato direto com eles (orientações, acessos, materiais de apoio).

• Formação Necessária: Ensino Superior em andamento.

Requisitos e qualificações:

• Pacote office intermediário a avançado (Excel e Power Point);
• Vivências com área de suporte e processos.

Desejável:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos de sistema SAP.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Day off de aniversário;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
• Modelo híbrido.

Apoio à Família:

• Auxílio creche;
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte;
• Previdência privada;
• Remuneração Variável;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:

A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.