* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Executar atividades administrativo-operacionais nas áreas de Projetos, Fabricação e/ou Operações na sala técnica, envolvendo levantamentos de dados ou informações, digitação e edição, consultas, conferência e registros de atividades, alimentação, manutenção e operação de sistemas, recepção, distribuição e controle de documentos e serviços, acompanhamento e controle de serviços e relatórios rotineiros, contatos internos/externos, organização e
controles de arquivo técnico, entre outros serviços correlatos, procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviços de suporte à unidade operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Controle e organização de documentos, contratos e registros operacionais.
- Acompanhamento de materiais, serviços, compras e logística.
- Elaboração de relatórios, indicadores e controles administrativos e operacionais.
- Gestão de documentação técnica e montagem de Data Books.
- Suporte a projetos, auditorias e demandas internas.
- Controle de informações, prazos e conformidade com procedimentos e normas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio ou Tecnólogo. Desejável estar cursando Engenharia Ambiental, Civil ou Sanitarista;
- Conhecimentos de atividades administrativas;
- Conhecimento do pacote office (intermediário);
- Desejável conhecer desenho técnico e operação com programa Auto-Cad, quando aplicável na unidade de negócio. Cursos de formação ou especialização ligados à sua área de atividade.
- Facilidade em atuar na área administrativa e em campo.
- Sem experiência ou com experiência mínima de seis (6) meses ou recém-formado no ensino superior.
- Conhecimento com indicadores, relatórios, gestão de fornecedores.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH + Gestão
- Etapa 4: Carta oferta
- Etapa 5: Contratação