* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar como a construtora que mais se expandiu no Brasil.
Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 45001, 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.
Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.
Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!
Responsabilidades:
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e canais parceiros;
- Realizar triagem de currículos conforme alinhamento com gestores;
- Conduzir entrevistas iniciais e apoiar as etapas finais do processo seletivo;
- Aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário;
- Garantir a comunicação com candidatos, incluindo feedbacks e orientações de admissão;
- Garantir a comunicação com os gestores, a fim de mantê-los informados sobre os processos;
- Organizar documentação de contratação e apoiar no processo admissional;
- Executar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo a apresentação da cultura, missão, visão e valores da empresa;
- Controlar cronogramas de integração, assegurando o envolvimento de lideranças e áreas parceiras;
- Apoiar ações de atração, incluindo participação em feiras e relacionamento com instituições de ensino;
- Apoiar na organização e comunicação do Programa de Estágio incluindo treinamentos técnicos e comportamentais.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior em andamento ou completo, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Vivência mínima em rotinas administrativas de RH, recrutamento ou programas de estágio
- Facilidade de comunicação e relacionamento com diferentes públicos
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência com hunting ativo;
- Experiência na contratação de estagiários;
- Vivência com integração institucional (onboarding);
- Vivência no mercado Imobiliário e/ou Construção Civil
Benefícios:
- Vale Alimentação de R$801,50 por mês
- Vale Refeição de R$8,00 por dia trabalhado
- Vale Transporte com desconto conforme a legislação
- Seguro de vida
- Assistência Médica e Odontológica
- Day off no aniversário
- Elegibilidade ao programa de Bônus (Voa Pride)
- Elegibilidade ao programa que premia e incentiva inovações/melhorias (Inova Pride)