100% PRESENCIAL - SANTOS/SP

Sobre a vaga

Missão do cargo

Não é uma vaga para RH Generalista.

Sua missão será conduzir e gerenciar processos seletivos de ponta a ponta atuando como uma especialista em Recrutamento e Seleção, garantindo que cada etapa, desde o mapeamento de vagas e definição de perfil até a contratação e integração do candidato seja realizada com agilidade, precisão e excelência.

Você será responsável por atrair, avaliar e selecionar talentos que se alinhem à cultura e aos objetivos estratégicos das empresas do grupo, assegurando que gestores recebam profissionais qualificados no momento certo. Além disso, atuará como referência na experiência do candidato, promovendo uma comunicação clara, transparente e humanizada, fortalecendo a marca empregadora e contribuindo diretamente para a construção de equipes de alta performance e para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Executar processos seletivos de ponta a ponta com alto volume, garantindo agilidade e qualidade nas contratações
• Garantir a triagem assertiva de candidatos, alinhada aos critérios das vagas e ao fit cultural das empresas do grupo
• Realizar contato contínuo com candidatos, assegurando comunicação clara e experiência positiva durante todo o processo
• Manter atualizados sistemas, planilhas e indicadores de R&S, garantindo visibilidade e controle das vagas
• Apoiar a organização de agendas e entrevistas, assegurando fluidez operacional e cumprimento de prazos
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento, aumentando eficiência e qualidade das entregas

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência com recrutamento e seleção em alto volume (+20 vagas por mês) e ambientes de alta performance
• Capacidade de conduzir triagens e etapas iniciais com alto nível de organização e critério
• Boa comunicação verbal e escrita para interação com candidatos e gestores
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel ou Google Sheets para controle de processos e indicadores
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (ATS) como Gupy, InHire, Sólides ou similares

Diferenciais

• Vivência com contato ativo com candidatos via telefone e WhatsApp
• Experiência prática com sistemas ATS e gestão de pipeline de candidatos
• Conhecimento de indicadores de R&S (tempo de fechamento, conversão, volume)
• Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou ambientes corporativos dinâmicos
• Interesse em desenvolvimento na área de People & Culture

Benefícios

Vale Transporte ou Vale Combustível
Vale Alimentação + Vale Refeição (cartão Flash)
Remuneração fixa
Assistência médica SulAmérica (com coparticipação)
Assistência odontológica SulAmérica 100% gratuita
Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro)
️‍ ️ Convênio com TotalPass
Convênio com farmácias (Drogaraia e Drogasil)
Acesso ao SESC
Treinamentos e capacitações constantes
Ambiente leve e descontraído, com ações internas e momentos de engajamento