* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Prestar suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas.
Responsabilidades e atribuições
- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Realizar processos de admissão de pessoal e rescisão de contratos de trabalho, monitorando a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Realizar registros e lançamentos diversos, preparando e calculando a folha de pagamento de empregados, bolsa estágio, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Efetuar prestação de contas dos gastos de Recursos Humanos junto às áreas envolvidas, repassando valores financeiros para Instituições conveniadas;
- Prestar apoio ao processo de seleção de empregados e/ou estagiários, realizando divulgação de vagas, recebimento e encaminhamento de currículos, agendamento de entrevistas, atendimento a candidatos, conferência e organização de documentos e divulgação de resultado das etapas do processo Seletivo;
- Executar atividades de suporte a treinamentos e desenvolvimento de pessoas, realizando contato com profissionais que ministram treinamentos e/ou colaboradores interessados, realizando compra de passagem e pagamento de diárias (se for o caso);
- Realizar atividades para garantir o cumprimento do Regulamento de Bolsa de Estudos;
- Executar tarefas relacionadas à manutenção do Programa de Benefícios;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Atender público interno e externo;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Médio Completo;
- Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana conforme demanda;
- Para atuar na cidade de Anápolis/GO;
Conhecimentos Específicos
- Subsistemas de Recursos Humanos;
- Rotinas Administrativas;
- Pacote Office;
- Técnicas de Atendimento
Conhecimentos e/ou Experiências Desejáveis
- Ensino Superior (Cursando ou Completo);
- CNH válida categoria 'B';
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 11306248/2026 SENAI Roberto Mange
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa – Avaliação com Gestor
- Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
- Local de Trabalho: SENAI Roberto Mange - Rua Professor Roberto Mange, Nº 239, Jundiaí - Anápolis/Goiás
- Vaga (s): 01
- Carga Horária Prevista: 40h
- Escala de Trabalho: 08h as 17h
- Remuneração: R$3.194,00
- Contrato de trabalho: Por prazo Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
💪 Gympass (Wellhub)
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições: 28/05/2026 (Quinta-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Avaliação com Gestor
- Etapa 4: Avaliação RH
- Etapa 5: Homologação
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
FIEGhttps://fieg.gupy.io
📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
