* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Oportunidade: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Generalista para atuar na nossa sede em Suzano. É uma oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Funções:
- Departamento Pessoal (Burocracia e Controle):
- Realizar processos completos de admissão, férias e rescisão.
- Fazer o fechamento da folha de pagamento (conhecimento no fechamento de impostos e encargos será considerado um grande diferencial).
- Administrar benefícios, incluindo a gestão de Vale-Refeição (VR).
- Realizar controle rigoroso em planilhas: histórico de funcionários ativos, controle de ex-funcionários (mapeamento de riscos/problemas) e gestão de vencimento de documentações.
- Monitorar e controlar os locais de integração de cada colaborador.
- Recursos Humanos (Estratégia e Desenvolvimento):
- Conduzir entrevistas e processos seletivos para garantir contratações assertivas.
- Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade salarial da empresa.
- Mapear necessidades de capacitação, organizar treinamentos e garantir a adesão da equipe.
- Estudar e estruturar planos de carreira para o desenvolvimento e retenção de talentos.
- Gestão de Pessoas e Disciplina:
- Atuar com total autonomia e pulso firme na aplicação de medidas disciplinares (advertências verbais/escritas e suspensões), garantindo o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista.
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel (nível intermediário/avançado para gestão rigorosa das planilhas de controle) e PowerPoint (para estruturação de treinamentos e apresentações).
Experiência comprovada nas rotinas de DP (folha, rescisão, impostos) e RH (recrutamento, treinamento).
Perfil analítico, organizado e com facilidade para lidar com dados e processos.
Postura decidida, assertiva ("pulso firme") e com habilidade para lidar com conflitos e manter a ordem.
Ambição e vontade real de construir processos e crescer junto com a empresa.
Conhecimento atualizado em Legislação Trabalhista (CLT).
- Experiência em atividades de RH
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplas tarefas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Atitude proativa e colaborativa
Benefícios:
- Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo
- Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho seguro e saudável
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa
Trabalhe conosco em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e a colaboração em equipe.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)