* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de RH/DP.
Principais responsabilidades:
- Recrutamento e seleção.
- Executar os serviços administrativos do RH/DP, garantindo precisão e eficiência.
- Conferir, corrigir e justificar registros de ponto, assegurando conformidade com políticas internas.
- Elaboração de medidas disciplinares.
- Organização de planilhas e gerenciamento de dados.
- Gerar relatórios detalhados sobre banco de horas, férias e experiência dos colaboradores.
- Realizar triagem de currículos, aplicar testes de aptidão e conduzir entrevistas para garantir a escolha dos melhores candidatos.
- Fornecer suporte na resolução de questões administrativas e operacionais, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
- Manter registros atualizados e organizados de todos.
- Garantir que toda a documentação relacionada à contratação esteja completa e conforme as normas legais e políticas da empresa.
- Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e atualizações sobre o progresso das contratações e questões.
- Verificar e conferir documentos necessários, incluindo realizar admissões e rescisões de colaboradores, além de gerenciar solicitações de benefícios como VR, VT e Plano Odontológico.
- Digitar informações em nosso sistema interno e preencher termos aditivos contratuais.
- Fornecer suporte aos funcionários.
- Escanear e arquivar documentos conforme necessário.
Requisitos:
- Conhecimento em pacote Office.
- Residir em RP e Região/SP.
- Conhecimento em softwares de RH/DP e experiência comprovada em serviços de RH generalista, é necessária.
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficazes.
- Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.
- Habilidades em escrita, capaz de produzir textos claros, precisos e sem erros gramaticais.
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Se você se identifica com essa descrição e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, envie seu currículo para nós. Aguardamos seu contato!
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Pode nos contar sobre uma experiência profissional significativa em seu último serviço que você considera fundamental para seu desenvolvimento? Como essa experiência influenciou sua trajetória e o que você aprendeu com ela?
- Tem disponibilidade de inicio imediato?
- Qual sua pretensão salarial?
- Como você costuma lidar com situações de pressão ou alta demanda no dia a dia?
- Quais hábitos ou práticas você utiliza para manter sua produtividade e organização no trabalho?
- Quais canais você costuma usar para atrair candidatos e qual tem mais resultado para você?
- O que você faz quando uma vaga não tem candidatos suficientes?
- O que você considera mais importante em um recrutador no dia a dia?
- Quantas vagas, em média, você conduzia por mês e para quais perfis?
- Qual maior recrutamento realizado? Para quais vagas? Em qual empresa?
- Reside em Ribeirão Preto? Qual bairro?
Experiência:
- Recrutamento (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial