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Assistente de Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Na Maple Bear, nós conectamos o melhor da metodologia bilingue canadense a um ambiente multicultural focado em inovação, cuidado e excelência. Mas para que nossas salas de aula transformem o futuro dos alunos, precisamos de um time de Recursos Humanos apaixonado por transformar a jornada dos nossos colaboradores!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com muita energia, empatia e olhar estratégico. Se você ama a dinâmica de atrair talentos, vibra ao criar experiências de onboarding e tem criatividade de sobra para fortalecer nossa cultura através do endomarketing, o seu lugar é aqui.


Venha fazer parte da equipe que cuida de quem educa! 🍁✨

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), comunicativo(a) e organizado(a) para apoiar o crescimento da nossa escola e cuidar da jornada do colaborador do início ao fim. Suas principais responsabilidades serão:

  • Recrutamento e Seleção: Conduzir os processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem de currículos, hunting, entrevistas iniciais e agendamento de bancas pedagógicas).
  • Gestão de Plataforma: Ser o ponto focal de controle e atualização das vagas na plataforma Gupy.
  • Onboarding Encantador: Organizar e realizar a integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo que eles se sintam acolhidos e compreendam a cultura e os valores da escola desde o primeiro dia.
  • Endomarketing e Clima: Apoiar no planejamento e execução de ações de endomarketing, campanhas internas, comemorações de datas especiais e comunicados para o time, fortalecendo nossa cultura organizacional.
  • Apoio Administrativo: Auxiliar no recolhimento de documentos para admissão e interfaces com o DP.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Formação: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (concluída ou no último ano).
  • Experiência: Experiência prática anterior conduzindo processos de Recrutamento e Seleção.
  • Ferramental:Domínio e vivência operacional na plataforma Gupy (abertura de vagas, movimentação de candidatos, testes e triagem).
  • Habilidade com ferramentas de design (como Canva) ou facilidade para criar conteúdos simples de comunicação interna.

Desejável (Diferenciais):

  • Idioma: Inglês intermediário a avançado (será um diferencial para apoiar na triagem de vagas bilingues).
  • Experiência prévia em R&S para o segmento de educação ou escolas

Perfil Comportamental:

  • Comunicação e Empatia: Habilidade para conectar pessoas, comunicar-se com clareza e encantar os candidatos e novos colaboradores.
  • Organização: Disciplina para gerenciar múltiplas vagas e prazos simultaneamente.
  • Criatividade e Proatividade: Energia para propor ideias de ações internas e dinâmicas de integração.

Informações adicionais

  • Bem-Estar e Saúde: Totalpass e Clude Saúde;
  • Assistência Médica: Convênio Médico e Odontológico;
  • Alimentação: Vale Refeição e opção de Almoço com Desconto em nosso refeitório;
  • Mobilidade: Auxílio Combustível e Estacionamento com segurança;
  • Cultura e Lazer: Convênio SESC;
  • Qualidade de Vida no Trabalho: Sala de Descanso exclusiva para colaboradores;
  • Incentivo Financeiro: PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
  • Celebração: Day Off no dia do seu Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

VENHA TRABALHAR NA MAPLE BEAR!

A Maple Bear é uma das maiores redes de Educação Bilíngue do mundo. Com sede na cidade de Vancouver, no Canadá, está presente no Brasil há 17 anos, e hoje é parte do Grupo SEB, uma das mais sólidas e respeitadas instituições educacionais da América Latina.

Com mais de 200 escolas em operação, em todas as regiões do país, oferece Ensino Infantil, Fundamental e Médio de alta qualidade a mais de 35 mil alunos. Utiliza a Metodologia Canadense de Ensino, reconhecida entre as melhores do mundo, que privilegia a experimentação, a descoberta, o compartilhamento de informações e com o aluno como protagonista do próprio aprendizado.