* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Pré-requisitos:
- Experiência em rotinas de RH (recrutamento, seleção, onboarding, controle de ponto, benefícios).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, atenção aos detalhes e perfil proativo.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e sigilo.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e CLT.
- Desejável experiência em empresas de marketing ou agências.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde triagem de currículos até entrevistas.
- Realizar integração de novos colaboradores, incluindo treinamentos iniciais e apresentação de processos internos.
- Controlar ponto, férias, benefícios e documentos legais.
- Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a RH e desenvolvimento de pessoas.
- Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional e engajamento da equipe.
- Auxiliar na elaboração de políticas internas e melhorias de processos de RH.
- Participar de reuniões estratégicas para alinhamento da equipe e necessidades da agência.
Vaga 100% Presencial - Segunda a quinta das 9:00 às 18:00 sexta das 9:00 às 17:00 sábado das 9:00 às 15:00 com intervalo de uma hora.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial