* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Atendimento ao colaborador:Ser o ponto de contato direto para dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, afastamentos e demais políticas internas.
Oferecer suporte humanizado e ágil, promovendo uma boa experiência do colaborador com o RH.
2. Apoio aos gestores:
Apoiar líderes nas rotinas de gestão de pessoas, como controle de ponto da equipe, movimentações internas, admissões, desligamentos e feedbacks formais.
Esclarecer dúvidas sobre políticas de RH, processos seletivos, treinamentos obrigatórios e boas práticas de gestão.
3. Mediação e orientação:
Acompanhar e intermediar conflitos ou situações sensíveis entre colaboradores e líderes, sempre que necessário, buscando soluções construtivas.
Garantir que as diretrizes e políticas da empresa sejam seguidas com empatia e clareza.
4. Suporte a processos de RH:
Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e etapas sejam cumpridos.
Acompanhar processos seletivos internos, promoções e movimentações funcionais, dando suporte logístico e comunicacional.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
VA, Refeitório no Local ; Plano de Saude; Plano Odonto; Dr. Apler; Seguro de Vida