* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Conduzir processos de recrutamento e seleção em alto volume, garantindo agilidade e qualidade nas etapas de triagem, entrevistas e alinhamento com gestores
Realizar a divulgação de vagas em múltiplos canais, assegurando maior alcance e atração de candidatos aderentes ao perfil
Gerenciar o agendamento e acompanhamento de candidatos, proporcionando uma experiência positiva durante todo o processo seletivo
Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento com as áreas envolvidas
Executar o acompanhamento de onboarding, especialmente na primeira semana, assegurando a integração efetiva do colaborador, realização de treinamentos e acesso aos sistemas internos
Planejar e implementar ações mensais de endomarketing, promovendo engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional
Desenvolver campanhas internas e iniciativas de comunicação, alinhadas às estratégias de clima e cultura
Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de clima organizacional
Manter atualizados os controles de vagas, indicadores e movimentações de pessoal, garantindo confiabilidade das informações
Elaborar relatórios e análises de recrutamento e seleção, contribuindo para a tomada de decisão
Assegurar a organização dos processos, cumprimento de prazos e padronização das atividades de RH
Operar o sistema Sólides, realizando gestão de vagas, triagem de currículos e acompanhamento dos candidatos
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Seguro de Vida