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Assistente de Reservas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Estamos procurando um(a) Assistente de Reservas para integrar a equipe de Reservas em uma empresa do setor hoteleiro, reconhecida por sua atuação em hospedagem corporativa e lazer. Para esta função, é fundamental ter experiência prévia com atendimento e reservas em hotelaria, especificamente na cidade de atuação, e conhecimento em sistemas PMS (Property Management System), GDS (Global Distribution System) e ferramentas de distribuição. Buscamos um perfil comunicativo, organizado, atento(a) aos detalhes e com foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por realizar o atendimento e inserção das reservas no sistema, contribuindo com estratégias de ocupação, rentabilidade e excelência no atendimento aos clientes.


As responsabilidades de Assistente de Reservas incluem:

  • Realizar atendimento a clientes, agências, operadoras e empresas para comercialização de hospedagens;
  • Inserir reservas no sistema, garantindo precisão e agilidade;
  • Contribuir com estratégias de ocupação e rentabilidade do hotel;
  • Assegurar excelência no atendimento, proporcionando a melhor experiência aos clientes;
  • Apoiar a gestão de reservas de grupos e atendimento corporativo;
  • Utilizar sistemas PMS (Property Management System), GDS (Global Distribution System) e ferramentas de distribuição para controle de reservas.


Requisitos:

  • Ensino superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas (Obrigatório);
  • Experiência prévia com atendimento e reservas em hotelaria, especificamente em Ribeirão Preto (Obrigatório);
  • Conhecimento em sistemas PMS (Property Management System), GDS (Global Distribution System) e ferramentas de distribuição (Obrigatório);
  • Boa comunicação verbal e escrita, pró-atividade e foco em resultados (Obrigatório);
  • Vivência em redes hoteleiras de médio ou grande porte (Desejável);
  • Familiaridade com Omnibees ou outros sistemas de gestão de reservas (Desejável);
  • Experiência com atendimento corporativo e gestão de grupos (Desejável);
  • De Segunda-feira à sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h.


Remuneração e benefícios:

  • Plano de saúde
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte


Outras informações:

  • Modelo de Trabalho: Presencial
  • Tipo de Contrato: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
  • Condições de Trabalho: Jornada de segunda a sexta, das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h
  • Localização Principal: Ribeirão Preto, hotel Golden Tower Braz Olaia.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde