* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
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Descrição do Cargo
- Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho.
- Atuar no processo de cadastro, inclusão e exclusão de benefícios e dependentes.
- Atuar no processo de desligamento, fazendo a impressão de documentação de rescisão, baixa em Carteira de Trabalho, homologação de rescisão na empresa ou sindicato.
- Apoiar no processo de folha de pagamento, marcação e ajustes de ponto, levantando inconsistências de marcações, bem como reforçar a comunicação de fechamento de ponto aos gestores / funcionários.
- Realizar o cadastro / orientação de cadastro de atestados médicos e demais faltas, medidas disciplinares, afastamento e retorno, pensão alimentícia.
- Reforçar a comunicação sobre a necessidade de marcação de férias / recesso de estágio, bem como orientar BPs e lideranças sobre o processo, realizar os devidos cadastros e coleta de recibo.
- Gerar relatórios e informações para apoiar os BPs em análises e tomada de decisão.
Formação Acadêmica
- Ensino médio completo
Requisitos Desejáveis
- Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
- Habilidades de organização com documentos e planilhas;
- Experiência com rotinas administrativas e processos de RH.
Diferencial
- Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em sistema SAP.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,00 - R$3.301,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial