* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Você é organizado(a), gosta de rotina estruturada e de garantir processos de RH sem falhas? Esta posição é para você.
Buscamos um(a) Assistente de RH Pleno para atuar presencialmente, com foco em gestão de portais de clientes, liberação de pessoas e suporte aos processos de admissão. Você fará parte de uma área de Gente & Gestão em crescimento, com forte interação com times internos e parceiros externos.
- Realizar cadastro, atualização e controle de acessos em portais de clientes e fornecedores.
- Conferir documentação para liberação de pessoas em obras, plantas e unidades.
- Acompanhar status de admissões, renovações e desligamentos nos sistemas.
- Garantir conformidade com políticas internas e requisitos legais.
- Atender demandas de gestores e colaboradores relacionadas a portais e acessos.
- Gerar relatórios de acompanhamento e indicadores da área.
- Apoiar rotinas administrativas gerais de RH, quando necessário.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou Facilities (nível pleno).
- Vivência com portais de clientes, controle de acesso ou gestão de terceiros.
- Conhecimento de rotinas de admissão, documentação e compliance.
- Domínio de pacote Office, especialmente Excel para controles e relatórios.
- Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com alto volume de demandas.
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de serviços, facilities, construção, indústria ou terceirização.
- Conhecimento em sistemas de gestão de acesso, portais de grandes clientes e eSocial.
- Atuação anterior com controle de terceiros em obras, plantas industriais ou condomínios corporativos.
- Formação em andamento ou concluída em RH, Administração ou áreas correlatas.