* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Gestão de Admissão e Rescisão: Realiza todo o processo do início ao fim, incluindo a conferência de cálculos rescisórios, homologações e integração de novos talentos.
- Fechamento de Folha de Pagamento: Responsável pela prévia da folha, conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF), envio de eventos ao eSocial e interface com a contabilidade.
- Gestão de Benefícios e Ponto: Controle rigoroso do espelho de ponto, gestão de afastamentos e compra/distribuição de benefícios (VT, VR, Planos de Saúde).
- Segurança do Trabalho (SST): Controle e entrega técnica de EPIs, gestão de vencimentos de exames (ASO) e suporte na elaboração do PCMSO/PGR junto ao SESMT.
- Recrutamento e Seleção: Condução de entrevistas operacionais, aplicação de testes básicos e gestão do funil de candidatos.
- Suporte Jurídico/Trabalhista: Auxílio na organização de documentos para defesas trabalhistas e fiscalizações.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Recursos humanos (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial