* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha Fazer Parte da CS Infra!
Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com
práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!
Nosso Propósito: Contribuir para a qualidade de vida dos clientes e das comunidades onde atuamos, através da excelência em serviços de Infraestrutura e Meio Ambiente.
Trabalhamos para sermos reconhecidos como uma empresa: Confiável, Eficiente, Inovadora, Diversificada e Sustentável.
Junte-se
a nós e faça parte da #NossaGente!
Todos
os processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos,
inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Prestar suporte técnico aos usuários, apoiar a manutenção da infraestrutura de TI e contribuir para a organização e controle dos processos e ativos da área, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos:
Atendimento de chamados de suporte técnico (nível 1).
Instalação e configuração de computadores, impressoras e periféricos.
Suporte ao ambiente Windows e pacote Microsoft Office.
Apoio na administração de usuários (criação, bloqueio e permissões básicas).
Controle e atualização do inventário de equipamentos de TI.
Acompanhamento de manutenção preventiva e corretiva.
Registro e acompanhamento de chamados em sistema de service desk.
Apoio na documentação de processos e procedimentos da área.
Suporte básico em redes (cabeamento, Wi-Fi, configuração simples).
Requisitos e qualificações
Curso técnico em Informática, Redes, Sistemas ou áreas correlatas (concluído ou em andamento).
Ensino superior será considerado diferencial.
Windows 10 e 11
Pacote Office
Noções de redes (IP, DNS, roteadores e Wi-Fi)
Conceitos básicos de hardware e manutenção
Ferramentas de chamados / help desk
Noções básicas de segurança da informação
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS INFRA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade CS INFRA, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
- Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação