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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Tempo integral
  • R$ 2.000 por mês

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Qualificações

  • Gestão de talentos
  • Habilidades de Apresentação
  • Graduação
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Habilidade de Comunicação
  • Ensinar

Descrição completa da vaga

Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação

Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para se inspirar e criar soluções que saem do campo da imaginação de nossas clientes, direto para a vida delas. Estamos situados no Lago Sul em Brasília e de portas abertas para receber todos que queiram fazer parte dessa transformação. Aqui, acreditamos que cada pessoa é um mundo e todo mundo é bem-vindo! Quer fazer parte da equipe referência em produção de noivas nosso país? Então, junte-se a nós e amplie suas chances de transformar a beleza de milhares de pessoas, e a sua também.


Missão do Cargo: Apoiar a criação, implementação e execução de programas de capacitação que aprimorem as habilidades técnicas e comportamentais da equipe, promovendo um atendimento de excelência e contribuindo para a fidelização dos clientes e o crescimento sustentável do Renoir e Ricardo Maia.


Conhecimentos e Habilidades desejáveis

Estamos em busca de um(a) Assistente de Treinamento apaixonado por desenvolvimento de pessoas para fazer parte do nosso time. O(a) profissional será responsável por identificar necessidades de capacitação, criar e implementar programas de treinamento, e colaborar na promoção de uma cultura de aprendizado contínuo na organização.


Responsabilidades:

  • Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes;
  • Planejar, organizar e executar programas de capacitação e desenvolvimento;
  • Criar materiais didáticos e conteúdos para treinamentos presenciais e online;
  • Medir a eficácia dos treinamentos realizados, aplicando indicadores e relatórios;
  • Apoiar na gestão de talentos e iniciativas voltadas ao engajamento organizacional;
  • Conduzir integração de novos colaboradores e treinamentos corporativos obrigatórios.


Requisitos:

  • Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência em TD (desejável, mas não obrigatório para recém-formados);
  • Habilidade em desenvolver apresentações e materiais de treinamento;
  • Conhecimento em metodologias de ensino e plataformas de e-learning será um diferencial;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade, organização e foco em resultados.


Salários e Benefícios:

  • R$ 2.000 + VT;
  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Plano de carreira;
  • Descontos nos serviços e produtos da empresa;

Jornada de Trabalho:

  • 44 horas semanais - Terça a Sábado (8h às 18h).


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