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Assistente de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Hotel Hilton SP Morumbi - Av. das Nações Unidas, 12901, São Paulo - SP

Apoiar estrategicamente a equipe comercial na geração de negócios e maximização de receita do hotel, por meio de análises de mercado, elaboração de relatórios, suporte operacional e organização das ações comerciais, garantindo eficiência, agilidade e alinhamento com os objetivos financeiros da unidade.

Principais Responsabilidades

  • Analisar tendências do mercado local e identificar oportunidades estratégicas para o time comercial
  • Elaborar relatórios segmentados (Grupos, IBT, Crew, IT e demais segmentos estratégicos)
  • Realizar análise mensal de topline com foco em segmentação de grupos
  • Conduzir análise semanal de performance do segmento IBT (TravelClick)
  • Analisar e preencher o relatório do Reader Board
  • Emitir relatórios de LOST, Turn Down (TD) e Cancelamentos
  • Consolidar e distribuir o Commercial Weekly Report

Suporte Estratégico à Equipe de Vendas

  • Apoiar os Gerentes de Vendas no planejamento e acompanhamento do calendário de ações comerciais
  • Inserir, atualizar e acompanhar ACTs no sistema Delphi
  • Elaborar, organizar e mensurar Discovery Visits
  • Monitorar e apoiar o calendário de feiras, congressos e eventos estratégicos
  • Preparar apresentações comerciais (PowerPoint) para clientes e visitas
  • Organizar ações comerciais e eventos estratégicos do departamento
  • Participar de eventos externos e ações promocionais junto à equipe
  • Atuar como suporte ativo na geração de oportunidades de negócios
  • Trabalhar em colaboração com os departamentos de Revenue, Marketing, Operações e demais áreas do hotel
  • Garantir alinhamento das informações comerciais e suporte na tomada de decisão

Requisitos Técnicos

  • Ensino superior completo ou em andamento (Hotelaria, Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas)
  • Domínio do Pacote Office (Excel intermediário/avançado e PowerPoint)
  • Conhecimento em sistemas comerciais (Delphi, TravelClick ou similares) será considerado diferencial
  • Inglês avançado

Competências

  • Perfil analítico e orientado a dados
  • Organização e gestão de prioridades
  • Proatividade e senso de urgência
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Facilidade de relacionamento interpessoal
  • Trabalho em equipe e visão colaborativa
  • Foco em resultado e suporte à performance comercial