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ASSISTENTE DOCUMENTAL FCL IMPORTAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Aqui, cada vaga é um convite à jornada.


Na Craft, não seguimos mapas prontos: traçamos novos caminhos, todos os dias.


Se você é movido por propósito, tem coragem de explorar o desconhecido e acredita no poder da colaboração, talvez essa vaga não seja apenas um trabalho.


Seja o próximo Crafter e venha construir o futuro com a gente. 🚢 ✈


Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por realizar follow up com cliente;
  • Realizar o contato com terminais e armadores;
  • Conferir a documentação (HBL e MBL) e apontar caso haja divergência;
  • Cadastrar processos dentro do sistema interno (CargoWise);
  • Realizar a gestão total da documentação do embarque (MBL e HBL);
  • Realizar rastreamento dos containers no site dos armadores;
  • Acompanhar e atualizar a atracação dos navios diariamente;
  • Realizar contato com agentes/parceiros no exterior;


Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração ou áreas correlatas;
  • Inglês intermediário;
  • Espanhol será um diferencial;
  • Conhecimento com Pacote Office;
  • Desejável experiência na área com agentes de carga e/ou NVOCC;
  • Desejável conhecimento no programa CargoWise;
  • Conhecimento de rotinas de importação marítima;
  • Capacidade de interpretar cenários, atitude positiva, curiosidade, trabalho em equipe, vontade de aprender e dinamismo.

·


Informações adicionais

  • Trabalho híbrido - 3 dias no escritório e 2 dias em home office ( Após treinamento )
  • Vale-refeição;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Convênio Farmácia;
  • TotalPass;
  • Convênio com a rede de academias Bluefit;
  • Programa Apoio;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-creche;
  • Vale-transporte;
  • Plataformas de ensino;
  • Parceria com universidades e escola de idiomas;
  • Convênio com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Craft, há 28 anos pensando dentro e fora da caixa

Na Craft, acreditamos que ninguém chega longe sozinho e que todo novo caminho começa com alguém disposto a dar o primeiro passo.

Por isso, mais do que talentos, buscamos exploradores.

Pessoas movidas por curiosidade, coragem e propósito e que enxergam a mudança como um território fértil e, os desafios, como mapas ainda não desenhados.

Aqui, cada vaga é mais do que uma simples função. É uma jornada marcada pela ousadia, um convite para fazer parte de algo vivo, em constante movimento.

Somos um território onde inovação, humanidade e colaboração se entrelaçam todos os dias.

Ser Crafter é saber que estamos apenas começando. E que o próximo passo pode ser ainda mais transformador.

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