* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
- Acompanhar e controlar os períodos aquisitivos e concessivos de férias dos colaboradores;
- Gerar, conferir e processar cálculos de férias, assegurando o correto pagamento;
- Emitir documentos e comunicados necessários para formalização das férias;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista referente às férias;
- Atualizar informações no sistema integrado e realizar conferências periódicas.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência na rotina de Departamento Pessoal, especialmente na gestão de férias;
- Conhecimento em sistema integrado de gestão (ERP);
- Pacote Office (Excel, Word, Outlook) básico/intermediário.
Formato de Trabalho: Presencial
Horário de Expediente: De segunda a sexta: 08h30 às 17h30
Benefícios: VT + VA/VR (R$ 28,00 p/ dia) + Seguro de Vida + Plano de Saúde e Odontológico + Totalpass
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.797,97 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial