* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Você acha que tem o jeito Verdegreen de ser? Então venha trabalhar com a gente.
O Verdegreen faz de cada hospedagem uma experiência de acolhida diferenciada pelo cuidado e respeito com as pessoas e com a natureza, oferecendo serviços comprometidos com a melhoria do sistema de gestão ambiental, atendendo aos requisitos legais e prevenindo a poluição. E se você tem interesse de aprender com a gente e realizar um trabalho cheio de detalhes com foco no que é correto, este é o seu lugar!!
Responsabilidades e atribuições
O Assistente Financeiro Jr é responsável por garantir a integridade e eficiência dos processos da UGB Financeiro, assegurando o controle de recebimentos, a conciliação financeira, a conferência de caixas e a gestão do faturamento, contribuindo diretamente para o atingimento dos indicadores de desempenho estabelecidos pela empresa.
- Controle dos recebimentos e conciliações financeiras;
- Conferência dos movimentos de caixa;
- Gestão de faturamento e boletos;
- Acompanhamento da inadimplência e ações de cobrança;
- Apoio ao fechamento contábil mensal;
- Conferência de comissões a pagar em conjunto com o setor de reservas;
- Garantir o recebimento de todas as notas fiscais de comissão descontadas em faturas.
- Execução de atividades correlatas designadas pela liderança, visando a excelência operacional e o atingimento das metas do setor.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior cursando/completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área financeira, especialmente em contas a receber, conciliações e faturamento;
Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira (Totvs) e sistemas financeiros;
Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas, fórmulas e conciliações);
Noções de contabilidade.
Organização, disciplina e atenção aos detalhes;
Proatividade e senso de urgência;
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
Comunicação clara e assertiva;
Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
Comprometimento com prazos e metas do setor;
Ética e sigilo no tratamento de informações financeiras;
Abertura a mudanças e inovações, demonstrando flexibilidade e disposição para aprender e se adaptar a novas práticas que contribuam para a melhoria dos processos.
Compromisso com o cumprimento das normas, políticas e procedimentos da empresa, contribuindo para um ambiente organizacional seguro, respeitoso e alinhado aos valores institucionais
Informações adicionais
Vaga para João Pessoa
Segunda a sexta - 08h às 18h
Alimentação no local
Plano de saúde Unimed Fortaleza com coparticipação
Plano odontológico
Vale transporte
Seguro de vida
Ambiente de trabalho que valoriza a sustentabilidade e o bem-estar dos funcionários
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão e Liderança da UGB
- Etapa 3: Teste Psicológico
- Etapa 4: Teste conhecimento técnico
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Verdegreen
No Verdegreen, cada hospedagem é uma experiência única marcada pelo acolhimento, cuidado e respeito às pessoas e à natureza.
Nosso compromisso vai além da hospitalidade: buscamos estabelecer uma gestão que se conecta com a natureza, adotando práticas sustentáveis. Tudo combinado para fornecer uma experiência especial para cada hóspede.
No Verdegreen, somos guiados pelos valores GUEST:Garantir o Uso Ecologicamente Sustentável da Terra.
Mais do que uma frase, esse preceito representa os ideais que guiam o trabalho em nosso hotel.
Em inglês, a palavra GUEST significa hóspede. No Verdegreen, ela é um trabalho fundamentado em 3 pilares:
•Realização Humana
•Responsabilidade Social
•Sustentabilidade
GUEST não é um projeto, é uma obra que começa e não tem fim, que acontece graças à motivação e a convicção de pessoas que acreditam que o caminho do crescimento é pavimentado pelo cuidar e servir.
O respeito e a transparência e a empatia são valores inquestionáveis que solidificam a sinergia entre as nossas empresas e estão presentes em tudo que fazemos.
