* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Realizar demandas operacionais da área fiscal e de faturamento, conforme procedimentos internos, com agilidade e qualidade.
Responsabilidades e atribuições
- Separar documentos (notas fiscais e faturas) e lançamento no sistema;
- Cobrar documentação dos fornecedores;
- Emitir notas fiscais mediante supervisão;
- Conferir notas ficais x pedidos de compras;
- Participar de treinamentos quando solicitado;
- Receber e lançar as notas de devolução no sistema (peças avariadas e peças boas);
- Realizar o cancelamento via devolução em formulário próprio no sistema dos pedidos extemporâneos (fora do prazo de 24 horas);
- Realizar as correções das NF’s com erros no sistema;
- Realizar atividades correlatas de acordo com as solicitações;
- Separar documentos (notas fiscais e faturas) e lançamento no sistema;
- Cobrar documentação dos fornecedores;
- Conferir a entrada no sistema de todas as notas recebidas;
- Lançar notas fiscais improdutivas, NF comissão e premiação;
- Incluir contratos no sistema, conferir e enviar ao financeiro;
- Gerar os arquivos XML e SUFRAMA para imputar no sistema;
- Realizar o fechamento da apuração do ICMS, ISS, PCC, IPI e ICMS ST;
- Conferir o cadastro do parceiro para liberação de vendas;
- Dar suporte em todas as atividades da área fiscal;
- Gerar obrigações acessórias;
- Conferir cadastro de produtos visando aspectos fiscais;
- Gerar o contas a pagar dos tributos apurados;
- Imputar guias e processar a ferramenta de cálculo de impostos;
- Elaborar guias de tributos a pagar.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejável ensino superior cursando em contabilidade.
- Experiência em atividades na área fiscal
- Facilidade em trabalhar com o Excel utilizando fórmulas (PROCV, SOMASE, SOMASES, SE).
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa Total Pass
- Convênio SESC
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Vale-Transporte
- Clube de Vantagens (parcerias educacionais)
- Day Off no Aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Teste de Exel
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação