* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
O que estamos buscando?
Buscamos um(a) profissional com perfil organizado, comunicativo e proativo, para prestar suporte operacional e administrativo às atividades de Relações Trabalhistas, contribuindo para a fluidez e eficiência dos processos da área. Essa pessoa será responsável pelo controle, registro e acompanhamento do pagamento das contribuições sindicais e patronais, garantindo a correta execução das rotinas e o cumprimento dos prazos. Também atuará no atendimento às demandas internas por meio do Service Now, realizando registro, direcionamento e acompanhamento de chamados, além de prestar apoio aos processos relacionados ao PPR.
Quais serão suas principais atividades?
• Realizar o recebimento, controle e organização das cartas de oposição, garantindo o correto registro e acompanhamento dentro dos prazos legais.
• Prestar suporte no controle e pagamento das contribuições patronais e laborais.
• Atender e acompanhar demandas registradas em sistema corporativo, realizando tratativas, encaminhamentos e retornos às áreas solicitantes.
• Apoiar as atividades relacionadas ao procedimento do Programa de Participação nos Resultados (PPR), incluindo organização de informações, controles administrativos e suporte às etapas do processo.
• Manter controles e registros atualizados, assegurando a rastreabilidade das informações e documentos.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas
• Facilidade para utilização de sistemas corporativos
Competências Comportamentais
• Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos
• Boa comunicação, postura proativa e capacidade de trabalho em equipe
Conhecimentos Desejáveis
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Experiência com controles e pagamentos
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Refeitório no local
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Fretado
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Auxílio Academia (Gympass)
- Academia no campus
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.