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Assistente Jurídico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Você busca uma oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos na área jurídica e se desenvolver profissionalmente? Estamos em busca de um Assistente Jurídico para integrar nosso time! Aqui, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para a organização, análise e suporte em processos jurídicos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Auxiliar na organização e controle de documentos processuais, contratos e demais atividades administrativas da área jurídica;
  • Acompanhar prazos processuais, garantindo a correta execução de rotinas jurídicas;
  • Apoiar na elaboração de peças processuais, relatórios e pareceres;
  • Realizar pesquisas jurídicas em temas relacionados às áreas de Direito Cível, Trabalhista e Tributário;
  • Prestar suporte no controle e gestão dos contratos corporativos;
  • Participar de reuniões e interagir com diferentes áreas da empresa para garantir o cumprimento de demandas legais.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


  • Cursando graduação em Direito (a partir do 4º semestre);
  • Interesse em atuar com Direito Cível, Trabalhista ou Tributário;
  • Conhecimento básico em pacote Office, especialmente Excel e Word;
  • Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos;
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva.

Diferenciais

  • Experiência prévia em estágios ou vivências acadêmicas em escritórios ou departamentos jurídicos.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Seguro Saúde
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • PLR

Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação