* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Registrar retiradas e devoluções de equipamentos por meio de planilhas e sistemas internos;
- Verificar o estado dos equipamentos no ato da devolução;
- Preparar kits de equipamentos conforme reservas ou solicitações específicas (produções, externas, transmissões etc.);
- Apoiar no controle de reservas, cruzando horários e demandas para evitar conflitos;
- Sinalizar indisponibilidades ou conflitos de uso para a supervisão;
- Realizar inspeções regulares nos equipamentos (visuais e funcionais básicas);
- Reportar falhas, avarias e mau uso a supervisão e encaminhamento para a Manutenção para correção;
- Enviar lembretes e notificações sobre devolução de equipamentos pendentes;
- Emitir alertas quando identificadas retenções fora de padrão ou uso indevidos;
- Orientar usuários quanto ao uso correto dos equipamentos e cuidados básicos;
- Prestar suporte na configuração inicial de equipamentos simples (iPhone, gimbal, iRig, etc.);
- Alimentar relatórios semanais com movimentações, atrasos, avarias e pendências;
- Atualizar cadastros e histórico de uso de equipamentos;
- Apoiar no levantamento de inventário e verificação de estoques.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Organização e atenção a detalhes;
- Agilidade e responsabilidade no manuseio de equipamentos;
- Noções básicas de audiovisual e tecnologia;
- Noções básicas de internet (word, excel, powerpoint, etc);
- Boa comunicação com usuários e equipes de apoio;
- Proatividade para resolver pendências e prevenir problemas.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 07/12/2025.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.