* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.000 colaboradores diretos.
Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Promovemos e disseminamos a Diversidade e Inclusão em todo ecossistema, conscientizando nossos(as) colaboradores(as) com ações no Pilar LGBTQIA+ (SerQuemSou), Pilar Raça (NaRaça), Pilar Gênero (emPoderAEla) e Pilar Pessoa com Deficiência (SuperAção).
Por isso, buscamos para os nossos times pessoas que sejam protagonistas em transformação de vidas, independente de sexo, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou orientação sexual.
Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil!
Vem com a gente cuidar de cada vida e unir-se conosco na responsabilidade de criar futuros mais saudáveis!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar visitas consultivas nas áreas técnicas assistenciais;
- Realizar treinamentos de produtos (presencial ou remoto) para equipes assistenciais nos clientes;
- Acompanhar equipe assistencial do cliente durante as primeiras utilizações dos novos produtos adquiridos;
- Efetuar padronização de novos itens com validação de profissionais decisores da instituição;
- Coletar e organizar dados das atividades efetuadas em sistema dedicado;
- Alimentar o funil de oportunidades com informações obtidas em campo;
- Informar coordenação e time de vendas quanto o desenvolvimento técnico nos principais clientes.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Enfermagem;
- Conhecimento técnico básico de materiais médicos e hospitalares;
- Disponibilidade para viagens;
- Carteira de habilitação categoria B, válida e regularizada;
- Habilidade básica de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Residir em Ribeirão Preto ou Campinas;
- Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição/vale alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Vale transporte;
- Centro de Saúde;
- TotalPass;
- Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação