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Assistente Segurança Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Auxiliar no acompanhamento do cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e dos procedimentos de Segurança do Trabalho;
  • Apoiar a implementação e manutenção de programas, controles e documentos da área;
  • Realizar inspeções periódicas em instalações, máquinas e equipamentos, identificando riscos e registrando não conformidades;
  • Elaborar relatórios e acompanhar ações corretivas relacionadas à segurança;
  • Auxiliar na organização de treinamentos, integrações e campanhas de conscientização sobre segurança;
  • Manter atualizados os registros de treinamentos, inspeções, EPIs, ocorrências, exames ocupacionais e documentações obrigatórias;
  • Apoiar o controle de vencimentos de treinamentos, exames e demais requisitos legais;
  • Auxiliar no registro e acompanhamento de acidentes e incidentes, reunindo informações para análise;
  • Dar suporte às atividades da CIPA e Brigada de Emergência;
  • Apoiar o controle, entrega e rastreabilidade de EPIs, orientando colaboradores quanto à sua correta utilização.


Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Médio completo;
  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho cursando;
  • Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às atividades de Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em rotinas de Segurança do Trabalho, controle e entrega de EPIs, inspeções de segurança, DDS, investigação e registro de acidentes, treinamentos e controle de documentação;
  • Conhecimento básico da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
  • Conhecimento em Pacote Office.
Perfil Comportamental
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Comprometimento e trabalho em equipe;
  • Facilidade de aprendizado.


Informações adicionais

Nossos Benefícios


  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PPR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.