* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Tenda é uma das maiores construtoras do país, com foco em habitação popular. Atua com eficiência e inovação para tornar o sonho da casa própria acessível a milhares de brasileiros.
O profissional dará suporte administrativo e humano aos aprendizes da Fábrica Escola, projeto que forma e desenvolve profissionais para atuação nas obras da Tenda. A pessoa será o elo entre os aprendizes, os mestres e a coordenação, apoiando em rotinas administrativas, de RH e acompanhamento comportamental.
Na TENDA valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na contratação, integração e desligamento de aprendizes (via Gupy e processos internos).
- Realizar fechamento e controle de ponto, gestão de frequência e acompanhamento de assiduidade.
- Acompanhar questões de benefícios, transporte, dúvidas salariais e demais demandas administrativas.
- Participar de reuniões gerenciais semanais, atualizando informações sobre aprendizes e indicadores.
- Auxiliar em apresentações e relatórios da Fábrica Escola.
- Acompanhar avaliações comportamentais e de desempenho junto aos mestres.
- Rotina entre as obras de São Paulo para atendimento dos aprendizes e acompanhamento local.
- Apoiar na estruturação de processos e política da Fábrica Escola, documentando fluxos e procedimentos.
- Organizar e controlar documentação da equipe vertical, incluindo ASO, certificados de treinamentos, comprovantes de endereço, e documentos obrigatórios de segurança (NR’s).
- Apoiar a realização de eventos internos, como Zero Aca e Capacete Dourado, contribuindo com a organização e logística.
- Atualização do Diário de Obras e do Farol de Absenteísmo, acompanhando indicadores de presença e desempenho da equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimentos básicos de Excel e Word.
- Disponibilidade para trabalho presencial e itinerante, realizando visitas e atendimentos em obras localizadas em diversas regiões de São Paulo.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Wellhub - (Gympass);
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Plataformas Educacionais;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável