* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nossa missão é conectar clientes a um mundo de vantagens.
Oferecemos serviços e benefícios que tornam o dia a dia mais fácil, seguro e eficiente.
Contamos com uma equipe dedicada, que valoriza inovação, ética e trabalho em equipe.
Trabalhamos em um ambiente dinâmico, onde novas ideias são bem-vindas e o crescimento profissional é valorizado.
Responsabilidades e atribuições
- Recepcionar e atender os usuários de forma atenciosa, presencial via telefone e outros meios de atendimento sanar dúvidas sobre produtos, benefícios e auxiliar na loja Virtual. Apresentar e demonstrar produtos, incentivando a compra e oferecendo opções de produtos complementares. Manter a loja e as gôndolas limpas e organizadas, garantindo que os produtos estejam sempre abastecidos e com a precificação correta, validade e reposicionadas. Realizar outras tarefas de rotina, como atendimento ao caixa, embalar, manter a loja em conformidade com as diretrizes da empresa
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo ;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Proatividade;
- Comunicação clara e eficaz;
Informações adicionais
💰 Remuneração e Benefícios
- 💵 Salário: R$
- 🍽 Vale Refeição: R$ 958,00 mensais
- 🚍 Vale Transporte: Desconto de 6% sobre o salário bruto
- 🏥 Assistência Médica: Planos Básico, Especial e Master, com coparticipação de 20%
- 🛡 Seguro de Vida: Bradesco (plano básico)
- 🛒 Convênios: Farmácia, Livraria e Odontologia (com desconto em folha de pagamento)
- 👶 Auxílio-Creche: R$ 370,40 mensais (para crianças de até 5 anos)
♀️ Bem-estar e Qualidade de Vida
- 🧠 Plataforma Zenklub: Apoio emocional e psicológico com acesso a sessões online
- 🍱 Refeitório no local: Espaço disponível para trazer e consumir sua própria refeição
- 💻 Sala de Tele consulta: Ambiente reservado para consultas médicas virtuais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação