* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A LLZ é a maior garantidora do mercado e está em um forte movimento de crescimento e expansão. Estamos ampliando nossas operações, investindo em pessoas, processos e tecnologia, e construindo um time cada vez mais preparado para sustentar nossos resultados. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.
Principais responsabilidades
- Cobrar unidades inadimplentes;
- Planejar e executar ações de negociação com clientes inadimplentes;
- Alcançar metas mensais de cobrança;
- Realizar atendimento via telefone, presencial, e-mail e redes sociais;
- Emitir documentos e relatórios solicitados pelos condôminos.
Requisitos técnicos
- Ensino médio completo;
- Vivência em cobrança;
- Poder de negociação e argumentação;
- Boa fluência verbal, escrita e habilidades de comunicação;
- Foco em resultados;
- Desejo de obter ganhos relevantes com a atividade.
Perfil comportamental
Queremos pessoas que:
✔️ Sejam proativas para solucionar problemas;
✔️ Entreguem o combinado de forma clara e honesta;
✔️ Sejam cordiais, atenciosas e respeitosas com todos;
✔️ Pensam antes de agir;
✔️ Melhoram e simplificam o trabalho o tempo todo.
Oferecemos:
Contratação CLT – segurança e estabilidade.
PLR – possibilidade de até 1 salário extra ao ano.
️ Vale Refeição/Alimentação (Flash) – R$ 32,00 por dia trabalhado.
Plano de Saúde Unimed (Unipart coparticipativo) – cuidado para você e sua família.
Plano Odontológico MetLife – sorriso sempre em dia.
️ Gympass – acesso a academias e bem-estar.
Day Off – um dia de folga especial para você.
Parceria SESC – descontos e vantagens exclusivas.
Convênios com Universidades – para apoiar o seu desenvolvimento.
Licença Maternidade e Paternidade Estendidas – mais tempo para curtir esse momento único.
Auxílio-Creche – apoio extra para as mamães no cuidado com os pequenos..
Jornada de 44h semanais – dentro da legislação CLT.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)