* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Validação do check list;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Responsável pela manutenção dos vestiários e banheiros;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Manutenção de pequenos reparos nos setores administrativos., áreas de apoio e na estrutura da empresa;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Manutenção corretivas;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">Pinturas, trocas de forro, reparos hidráulicos.
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:#3B3838">E conservação do ambiente de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">Validação do check list;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">Responsável pela manutenção dos vestiários e banheiros;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">Manutenção de pequenos reparos nos setores administrativos., áreas de apoio e na estrutura da empresa;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">Manutenção corretivas;
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">Pinturas, trocas de forro, reparos hidráulicos.
üConfidencial (Apenas para Cadastrados) Text";color:rgb(59, 56, 56)">E conservação do ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Display Medium";color:black">Ensino fundamental completo;
•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Display Medium";color:black">Diferencial curso na área predial;
•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Display Medium";color:black">Experiência na área será considerado como diferencial.;
•Confidencial (Apenas para Cadastrados) Display Medium";color:black">Disponibilidade para atuar em escala 6x2 – no período da manhã.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Comitê de Seleção
- Etapa 6: Integração
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
.png)
