* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atividades a serem exercidas:
- Apoio nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Conferência e organização de documentos admissionais e rescisórios;
- Lançamento e conferência de folha de ponto, controle de jornadas, faltas, atrasos e horas extras;
- Auxílio no fechamento da folha de pagamento;
- Apoio nos cálculos de férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
- Lançamento e conferência de informações em sistemas de folha e eSocial;
- Organização e atualização de arquivos físicos e digitais;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP;
- Apoio nas rotinas de FGTS, INSS e demais obrigações acessórias, sob supervisão.
Horário de Trabalho:
- Segunda a quinta-feira: das 08h às 18h, com 1h de intervalo;
- Sexta-feira: das 08h às 17h, com 1h de intervalo.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas afins);
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
- Noções de legislação trabalhista;
- Organização, responsabilidade, atenção a prazos e sigilo profissional;
- Conhecimento básico em informática (Word e Excel);
- Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da empresa.
Faixa Salarial:
· R$ 1.700,00 a R$ 1.800,00, conforme qualificação e experiência.
Benefícios:
- Ticket Alimentação;
- Vale Transporte, conforme legislação vigente.
Local de Trabalho:
Recife – PE
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- departamento pessoal (Obrigatório)