* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Auxiliar de Expedição irá realizar as ordens de entrega encaminhadas à área, separa os produtos, embala e posiciona-os nos “pallets” para serem carregados nos caminhões e despachados aos clientes
Responsabilidades e atribuições
- Diariamente faz a expedição de produtos aos clientes. Confere as Ordens de Entrega detalhando o tipo e quantidade de produtos vendidos, separa, embala e posiciona-os em “pallets” para serem carregados nos caminhões e despachados aos locais de destino. Registra o carregamento em impresso específico, para controles e liberação de saída;
- Mantém a ordem e limpeza do local de trabalho: posiciona a carga em ordem de saída, dispõe os “pallets” não utilizados em locais apropriados para facilitar o trânsito das empilhadeiras, remove caixas vazias, restos de materiais e entulho, orienta a manobra dos caminhões, auxilia na abertura, fechamento, carregamento, descarregamento e amarração de carga na carroçaria dos veículos, visando uma maior eficiência nas suas atividades;
- Semanalmente verifica a existência de produtos vencidos em estoque solicitando sua remoção para reaproveitamento ou refugo. Identifica o produto a ser removido, faz os devidos registros e rotula as embalagens para observação do Operador de Empilhadeira;
- Mensalmente participa do inventário físico do estoque para controle e contabilização. Faz a contagem física dos produtos, compara com os lançamentos registrados e faz as devidas anotações para apurar eventuais divergências ou encaminhamento dos dados;
- Cumprir os procedimentos e orientações de EHS (segurança, saúde e meio Ambiente).
Requisitos e qualificações
🎓 Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Necessário Experiência prévia na função;
📚 Treinamento (outros conhecimentos): Desejável: NR11 e NR35 (Trabalho em Alturas);
Perfil: Flexibilidade no horário (1°; 2° e 3° turno).
Informações adicionais
Benefícios Corporativos (Temporário)
• Refeitório na empresa;
• Fretado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!